20/6/13

IGAPE: BOLSAS DE FORMACIÓN TITULADOS/AS UNIVERSITARIOS/AS

RESOLUCIÓN do 10 de xuño de 2013 pola que se lle dá publicidade ao Acordo
do Consello de Dirección do Instituto Galego de Promoción Económica (Igape),
que aproba as bases reguladoras do programa do Igape de bolsas de formación
en promoción exterior, cofinanciadas polo Fondo Social Europeo, no marco do
Programa operativo FSE Galicia 2007-2013 e se procede á súa convocatoria en
réxime de concorrencia competitiva

Máis información: http://www.xunta.es/dog/Publicados/2013/20130619/AnuncioO92-110613-0001_gl.pdf

PFERTA DE EMPREGO: MULLER PARA COIDADO DE PERSOAS DEPENDIENTES

Oferta de empleo para cuidado dependientes
Necesito encontrar una mujer para cuidar a matrimonio de dependientes a 29 kms. de Lugo (Baleira) ,en principio me bastaría con que cubriese los fines de semana,desde el viernes a las 7 de la tarde hasta el domingo a la misma hora.2 fines de semana del mes dispondría de la posibilidad de descanso en alguno de los turnos,siempre de manera ocasional,porque yo no trabajo eses 2 fines de semana y la puedo sustituir en parte de su jornada.
 Máis información: http://www.domestiko.com/bolsa-trabajo/empleo/16026/oferta-de-empleo-para-cuidado-dependientes-at-beatriz/

OPERADOR/A - MONTADOR/A DE VÍDEO EN PRÁCTICAS RTVG

Convocatoria da Compañía de Radio-Televisión de Galicia para contrato en prácticas dun Operador/a-Montador/a de vídeo.

É preciso posuír o Ciclo Superior de Realización de Audiovisuais e Espectáculos.

O prazo de presentación de solicitudes finaliza o 27 de xuño ás 12:00 h.

Consulta aquí toda a información: http://bit.ly/194gPRk #emprego #audiovisual

MONITORES/AS ANIMACIÓN INFANTIL PARA LUGO

Andaravío Actividades precisa incorporar monitores/as para realizar actividades de animación en diversos eventos infantís (comunións, cumpreanos...) preferiblemente que residan en Lugo cidade ou alrededores. Envíanos o teu CV a correo@andaravio.com coa referencia Lugo.

NORVENTO: Responsable de Ingeniería Eléctrica. Lugo.



Responsable de Ingeniería Eléctrica. Lugo. REF0113IE.

Perfil profesional:

» Ingeniero superior industrial eléctrico.
» Experiencia mínima de 5 años en diseño de subestaciones (control y protecciones).
» Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos.
» Se valorará también:
 
  • Experiencia en diseño de estructuras para subestaciones.
  • Experiencia en líneas y redes (MT, AT y subterráneas) y centros de transformación.
  • Experiencia en puestos técnico-comerciales.
» Gran capacidad de comunicación, coordinación y trabajo en equipo, tanto con personal propio como con colaboradores externos y clientes.
» Alta capacidad de análisis y visión global de negocio.
Actitudes:
» Fuerte motivación y compromiso con el proyecto. Identificación con los principios de la empresa.
» Alto grado de proactividad y de autonomía.
» Alto nivel de autoexigencia y responsabilidad, vocación por la excelencia.
Funciones:
» Liderar el equipo de Ingeniería Eléctrica.
» Diseño de subestaciones (control y protecciones).
» Búsqueda de negocio para el desarrollo del Departamento de Ingeniería Eléctrica en:
 
  • Líneas y redes (MT y AT, subterráneas, centros de transformación).
  • Subestaciones.

Máis información: http://www.norvento.com/ofertas-empleo.asp?m=6&id=141

NORVENTO: OFERTA DE EMPREGO

Director de operaciones. Lugo - Madrid. REF0513NED.

 Funciones:
» Será el responsable, en colaboración con los miembros del Comité de Dirección de Norvento, de definir la estrategia de comercialización, distribución y postventa del nED100, identificando los mercados de mayor interés y definiendo el modelo de negocio más adecuado en cada uno de ellos. Entre otros temas, se ocupará de realizar los estudios de mercado, definir la política de precios, concretar las actuaciones de promoción, publicidad y marketing, especificar los canales de venta más adecuados y fijar los distintos niveles de soporte postventa y garantía. También se ocupará de elaborar el presupuesto económico correspondiente.
» Una vez identificado un mercado objetivo, propondrá al Comité de Dirección el Plan de Negocio correspondiente, y, una vez aprobado, será responsable de su ejecución, que incluirá entre otros aspectos:
 
  • La elaboración del presupuesto anual y plurianual, y su seguimiento.
  • La coordinación y colaboración con otros Departamentos de Norvento en todas las acciones necesarias para la entrada en ese mercado: aspectos legales y fiscales, emplazamiento más adecuado, comunicaciones, bancos, etc.
  • La selección de los recursos humanos necesarios, especialmente en las áreas comerciales y de servicio técnico, proponiendo al Comité de Dirección de Norvento la contratación y remuneración de las personas más adecuadas. También se ocupará de la formación, seguimiento y valoración periódica de estas personas.
  • La selección y seguimiento de Partners (distribuidores, empresas de instalación y O&M, proveedores, etc.), la negociación de las condiciones contractuales y el seguimiento de su actividad.
  • La búsqueda de clientes y la negociación de condiciones especiales con clientes estratégicos.
  • La medición del grado de satisfacción de la clientela.
  • La ejecución de las actuaciones de promoción, publicidad y marketing.
  • La resolución de potenciales incidencias con clientes, Partners, empleados u otros departamentos de Norvento.
  • La información periódica al Comité de Dirección de los resultados conseguidos y las acciones realizadas.
» En los mercados objetivo cuyo volumen lo justifique, se establecerá un director de negocio, que progresivamente irá asumiendo las funciones mencionadas anteriormente, si bien deberá reportar al Director de Operaciones, quien establecerá las directrices a seguir, supervisará la labor de los Directores de Zona e informará al Comité de Dirección de la evolución de la actividad en cada mercado.
» Coordinará con los departamentos correspondientes de Norvento en España la homologación de distribuidores, proveedores y empresas locales para la fabricación de componentes, instalación y servicio postventa del nED100 en los diferentes mercados.
» Coordinará con el Departamento de Industrialización los calendarios de entregas de pedidos, la planificación de la producción y el volumen de unidades y repuestos a mantener en stock.
» Comunicará al Departamento de Tecnología las peticiones y requerimientos del mercado y la experiencia en las operaciones de las instalaciones existentes, de forma que puedan estudiar e introducir mejoras y variantes en el producto.
Requisitos:
» Titulado superior con experiencia mínima de 5 años en tareas similares en el sector de bienes de equipo.
» Dominio del inglés. Se valorarán otros idiomas.
» Disponibilidad para viajar.

Máis información: http://www.norvento.com/ofertas-empleo.asp?m=6&id=161

GES FONSAGRADA-MEIRA

BASES PARA A PROVISIÓN DE DOCE PRAZAS DE PERSOAL PARA O GRUPO DE EMERXENCIAS SUPRAMUNICIPAL (PERSOAL LABORAL) DA ZONA DE A FONSAGRADA-MEIRA CON SEDE NA FONSAGRADA

Máis información: http://concelloafonsagrada.sedelectronica.es/?x=lpk8Gt-burON**q9X7fNIA

GES TERRA CHÁ- CONCELLO DE GUITIRIZ

ANUNCIO CONVOCATORIA SELECCIÓN PERSOAL GES ZONA TERRA CHA LUGO. PRAZO PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS ATA O 26 DE XUÑO INCLUÍDO (19/06/2013)

Máis información: http://www.concellodeguitiriz.com/ampliar.asp?id=733

GES CERVO

BASES PARA A PROVISIÓN DE DOCE PRAZAS PERSOAL PARA O GRUPO DE EMERXENCIAS SUPRAMUNICIPAL (PERSOAL LABORAL)

Máis información: http://www.concellodecervo.com/modules.php?name=News&new_topic=3

GES DE A ULLOA- LUGO- CHANTADA (Concello de Monterroso)

 BASES QUE REXERÁN O PROCEDEMENTO DE SELECCIÓN DE PERSOAL LABORAL
TEMPORAL, E A CONVOCATORIA PARA O ACCESO, A XORNADA COMPLETA, DE NOVE PEÓNS QUE INTEGRARÁN O GES DE A ULLOA LUGO E CHANTADA, A TRAVÉS DA MODALIDADE CONTRACTUAL DE SERVIZO DETERMINADO
 
Máis información: http://www.monterroso.es/

CONCELLO DE A PONTENOVA: CONVOCATORIA SELECCIÓN PERSOAL GES

BASES PARA A PROVISIÓN DE DOCE PRAZAS PERSOAL PARA O GRUPO DE EMERXENCIAS SUPRAMUNICIPAL (PERSOAL LABORAL)

Bases GRUPOS DE EMERXENCIAS SUPRAMUNICIPAIS 

19/6/13

Grupo de Emerxencias Supramunicipal de Os Ancares-Lugo-Sarria

Grupo de Emerxencias Supramunicipal de Os Ancares-Lugo-Sarria
Convocatoria para a selección como persoal laboral temporal de doce peóns, para o Grupo de Emerxencias Supramunicipal de Os Ancares-Lugo-Sarria.
Requisitos dos aspirantes:
  • Ter o título da ESO ou equivalente.
  • Permiso de conducir C
Prazo de presentación solicitudes: ata o 27 de xuño
Máis información: http://www.concellodebecerrea.com/novas/grupo-de-emerxencias-supramuni/ 

MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE CONVOCA PROCESO SELECTIVO POR OPOSICÍÓN DE 2 ingenieros/as de montes


          Orden AAA/1135/2013, de 3 de junio, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso,
           por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ingenieros de Montes
           Máis información: http://boe.es/boe/dias/2013/06/19/pdfs/BOE-A-2013-6666.pdf

18/6/13

Galiextur busca monitores de vela y windsurf

La empresa Galiextur busca monitores de vela y windsurf para campamento náutico en el AX Gandario para el mes de julio.

 Interesados enviad cv a ardecastro1982@hotmail.com

Universidade da Coruña convocou 2 prazas de carácter temporal para tarefas de investigación:



- Licenciado/a en Matemáticas http://bit.ly/ZWMq1k

- Técnico superior en desenvolvemento de aplicacións multiplataforma ou equivalente http://bit.ly/19Imw70

O prazo de presentación de solicitudes finaliza o 22 de xuño.

OFERTA DE EMPREGO:Oferta de empleo como Mecánico/a sector agrícola en NORTEMPO, E.T.T., S.L., Lugo

Máis información: http://www.infoempleo.com/ofertasdetrabajo/mecanico-a-sector-agricola/lugo/1554907/?utm_source=Indeed&utm_medium=agregador&utm_campaign=trafico

OFERTA DE EMPREGO PARA LUGO:DELEGADO VISITA MÉDICA ATENCIÓN PRIMARIA- LUGO

- Se valorará una experiencia mínima de 4 años en funciones similares dentro del sector Hospitalario. Siendo muy valorable la experiencia en Atención Primaria y especialmente el conocimiento de la unidades de Respiratorio y Cardiovascular. - El candidato seleccionado deberá disponer de coche propio.
Máis información:
 http://www.expansionyempleo.com/empleos/oferta/100175/delegado-visita-medica-atencion-primaria-lugo.html

Convocadas 134 prazas da Escala de Cabos e Gardas da Garda Civil.

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O Ministerio de Defensa, convoca 67 prazas para militares tropa e marinería , 26 do Colexio de Gardas xóvenes e 41 prazas libres, polo sistema de concurso-oposición.
 O prazo de presentación de solicitudes é de 15 días naturais, contados a partir da publicación no BOE. 

BOLSAS DE FORMACIÓN EN PROXECTOS DE INVESTIGACIÓN NO CENTRO RAMÓN PIÑEIRO


CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
ORDE do 12 de xuño de 2013 pola que se aproban as bases reguladoras que rexerán o concurso público de nueve bolsas de formación en proxectos de investigación que se están a desenvolver no Centro Ramón Piñeiro para a Investigación en Humanidades e se procede á súa convocatoria.
A contía das bolsas será de 990 euros brutos mensuais

Máis informaciónhttp://www.xunta.es/dog/Publicados/2013/20130618/AnuncioG0164-120613-0004_gl.html

Convocadas 1.500 prazas de militares de tropa e marinería.




O Ministerio de Defensa, convoca procesos selectivos para 1.500 prazas como militares con idades comprendidas entre 18 e 29 anos, para o ingreso nos centros de formación. A titulación requirida é de ESO ou equivalentes.
O prazo de presentación de solicitudes é ata o 15 de xullo de 2013.


Becas para la formación práctica de documentalistas


Acuerdo de 6 de junio de 2013, de la Junta Electoral Central, por el que se convocan becas para la formación práctica de documentalistas.
Se convoca el presente concurso con el fin de adjudicar tres becas individuales para la instrucción y colaboración en la realización de estudios y trabajos de carácter documental, relacionados con la actividad de la citada Junta, de acuerdo con las bases que figuran a continuación.

Cada una de las tres becas tendrá una duración de doce meses y su dotación será de 1.100 euros brutos mensuales en los ejercicios 2013, 2014 y 2015.

1. Pueden solicitar la concesión de beca los españoles que reúnan las siguientes
condiciones:
a) Estar en posesión del título de Grado en Información y Documentación o de Licenciado en Documentación expedido por Universidades españolas u homologado por el Ministerio de Educación.
b) Haber finalizado los estudios para la obtención del título universitario exigido con posterioridad al 1 de enero de 2008.
c) No haber disfrutado durante más de seis meses de otra beca de la Junta Electoral Central de las mismas características.

El plazo para la presentación de instancias será de quince días naturales siguientes a la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»




OFERTA DE PLAZAS DE FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA PARA GRADUADOS/AS-DIPLOMADOS/AS EN ENFERMERÍA


MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD

Resolución de 12 de junio de 2013, de la Dirección General de Ordenación Profesional, por la que se publica la oferta de plazas en resultas y se convoca el acto de asignación de las mismas, correspondiente a la prueba selectiva 2012 para el acceso en el 2013 a plazas de formación sanitaria especializada para graduados/diplomados en Enfermería.

DIRECCIÓN GEERAL DE LA POLICÍA: OPOSICIÓN LIBRE


Resolución de 10 de junio de 2013, de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca oposición libre para cubrir plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Ejecutiva, categoría de Inspector, del Cuerpo Nacional de Policía.

Se convocan 50 plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Ejecutiva, categoría de Inspector, del Cuerpo Nacional de Policía, que serán cubiertas por el procedimiento de oposición libre.

Para ser admitido a la práctica de las pruebas selectivas será necesario reunir, a la
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Ser español. 
b) Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres. Este requisito se comprobará en la fecha en que los opositores comparezcan a la
realización de la primera prueba (aptitud física).
 c) Estar en posesión del título de Ingeniero técnico, Arquitecto técnico, Diplomado
universitario u otros equivalentes o superiores.

Plazo: 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOE





17/6/13

REDACTOR/A LOCUTOR/A CÁMARA (Concello das Pontes de García Rodríguez)


ANUNCIO de convocatoria dunha praza de redactor/a locutor/a cámara correspondente á oferta de emprego de 2010.
No Boletín Oficial da provincia da Coruña número 58, do 25 de marzo de 2011, e no número 66, do 6 de abril (corrección de erros), publicáronse as bases xerais e, no número 94, do 20 de maio de 2013, as específicas para a dotación dunha praza de redactor/a locutor/a cámara, prazas de persoal laboral en consolidación de emprego temporal, correspondentes á oferta de emprego de 2010. O prazo de presentación de instancias para esas convocatorias comezará a partir do día seguinte ao de inserción de anuncio no Boletín Oficial del Estado. O que se fai público para xeral coñecemento.

As Pontes de García Rodríguez, 21 de maio de 2013

BECAS INJUVE 2013

Becas EF 2013

Periodo de inscripción

Del 14/6/2013 al 30/6/2013

Información

Las personas que accedan a una beca para el aprendizaje de inglés online, tendrán la oportunidad de asistir gratuitamente a la Career and Language week en las oficinas de EF en toda España del 24 al 29 de Junio. Durante estas jornadas, la persona becada disfrutará de una sesión gratuita de asesoramiento lingüístico y carrera internacional con un experto local.
Todos los detalles se envian por email tras hacer la solicitud de la beca, completando el formulario que aparece en la web www.ef.com.es
El plazo para solicitar la beca es hasta el día 30 de junio de 2013.

Convoca

EF Education First

Requisitos

Ser residente en España. Registrarse en el formulario de la convocatoria.

Dirección

EF Education First Barcelona
C/ Balmes, 155-157
08008 Barcelona
900.10.15.00
http://www.ef.com.es

http://www.injuve.es/convocatorias/becas/becas-ef-2013

Pemex creará 2.000 puestos de trabajo en Galicia

La petrolera Pemex, que entrará en el astillero vigués Hijos de J. Barreras con el 51% de las acciones, quiere construir cinco “floteles” en Galicia. Con este anuncio está prevista la creación de alrededor de 2.000 puestos de trabajo, sobre todo auxiliares, cuyo proceso de selección comenzará a realizarse en los próximos meses.
El pasado 19 de septiembre ya se firmaron los correspondientes contratos para la construcción de los dos primeros hoteles flotantes en el astillero vigués, pero con la entrada en el accionariado de Hijos de J. Barreras, prevén aumentar el número de contratos para la construcción de este tipo de embarcaciones. Esta operación es fruto del proceso de renovación de la flota de la petrolera mexicana iniciado en 2012 por su anterior director general, Juan José Suárez Coppel, y que se refleja en el propósito de Pemex de ser “más eficientes y seguras” basándose en la “transferencia tecnológica con aquellos países líderes en construcción naval”.
Con la entrada  de Pemex como accionista mayoritario de Hijos de J. Barreras, astillero que ha construido más de 1.500 buques a lo largo de toda su historia y que siempre ha estado a la vanguardia de la innovación y las nuevas tecnologías, quieren entrar “en una nueva fase de la construcción de embarcaciones”. Así que con el encargo de cinco nuevos floteles está previsto que la carga de trabajo aumente y que se creen unos 2.000 puestos, que saldrán de la bolsa de trabajo que tienen previsto abrir en los próximos meses.
Los perfiles demandados están divididos en diferentes áreas, dependiendo del tipo de trabajo  requerido. De esta forma, las secciones productiva y técnica engloban la mayoría de los puestos  solicitados, aunque también se requieren perfiles dentro del área de administración. Para todos ellos es importante tener formación previa en materias relacionadas con el medio ambiente y con la calidad de producto.